金年会金字招牌信誉至上

2018.09.07

福田区副区长叶文戈莅临金年会 金字招牌诚信至上调研指导工作

发布者：金年会 金字招牌诚信至上

2018年9月6日，深圳市福田区副区长叶文戈先生携区科创局副局长高卫民先生等一行莅临金年会 金字招牌诚信至上调研指导工作,公司董事长曲毅先生、副董事长李越先生、副总裁谭显成先生、董事会秘书董慧宇先生一同接待陪同参观了公司。

来访初衷

随后一行人至大会议室进行了深入的交流探讨。会议从观看金年会 金字招牌诚信至上的企业宣传片开始，宣传片动态地向大家介绍了金年会 金字招牌诚信至上的经营理念、服务领域、项目类型等情况，让来宾对金年会 金字招牌诚信至上有个初步的直观认识。

叶区长表示此行代表区金年会了解企业的发展情况，重点是关注企业发展过程中有哪些问题需要金年会协助解决。企业为辖区作出经济贡献，金年会也应反哺企业。

会间交流

会上，曲董对福田区金年会对金年会 金字招牌诚信至上的关怀、关注表示衷心的感谢。他向叶区长、高局长等介绍了金年会 金字招牌诚信至上的经营概况、客户群体、业务结构、经典项目、项目分布、分支机构规模等情况。同时，他对有关员工住房与金年会人才房配置情况、社保将由税局征收方面的政策实施细则、金年会对纳税大户的企业资助等方面进行咨询。

期间，李董就企业资质申请，金年会审批的相关事宜进行了解；唐总则对入住辖区的企业，金年会在相关租赁补贴方面作了交流。

叶区长与高局长，分别就会上的疑问一一解答，不能当场给予明确的事项，认真记录并表示回去将尽快跟进落实。

高局长对高新技术企业的政策补贴，作了充分的解释，包括企业该如何申请作了指导意见。

叶区长针对曲董提出的人才房配备的相关情况进行详细说明。受限于土地资源紧缺因素，福田区暂时无法提供大量的人才房。根据市金年会已出台的深圳市住房制度改革政策，未来深圳的住宅用地，增量房40%是商品房，60%分别建成人才房、安居房、保障房等，以缓解刚需压力。同时，深圳入户政策方面，对全日制本科人员，凡符合申请条件者，即可享受租房与生活补贴，可降低市民的住房成本压力。最后，叶区长欢迎金年会 金字招牌诚信至上随时联系反映问题。

会议意义

叶区长与高局长一行的到来，表达了区金年会对金年会 金字招牌诚信至上的重视，同时也肯定了金年会 金字招牌诚信至上在福田区经济建设中发挥的作用。通过面对面交流，金年会近距离了解企业在发展过程中遇到的问题，及时提供帮助，助力企业稳健发展。而企业通过金年会政策的支持，获得公平的竞争机会，把握发展契机，为福田区的发展作出更大的贡献。