金年会金字招牌信誉至上

2020.04.28

金年会 金字招牌诚信至上2019年度总结表彰大会圆满举行

发布者：金年会 金字招牌诚信至上

2020年4月28日，金年会 金字招牌诚信至上在总部一号会议室举行了 2019 年度总结表彰大会，公司董事长曲毅、副董事长李越等公司领导，各事业部、各职能部门负责人以及核心骨干出席了会议。本次大会全面总结了公司 2019 年的工作成果并表彰了年度先进个人与优秀集体。为积极响应金年会疫情防控号召，减少人员聚集，大会采取现场和线上相结合的方式进行，利用线上直播，达到了公司全体员工共同参与的效果。

大会从李董做2019年度工作总结开始。李董首先将公司过去一年的主要经营完成情况、经营成果、工程实施完成情况、渠道建设情况、职能管理完成情况进行逐一报告，对各事业部、各部门所取得的成绩给予了充分肯定，对事业部存在的问题进行了一一提醒，并且对公司在过去一年经营管理中存在的不足和隐患进行了分析，最后对2020年的经营工作做出部署。

李董指出，在过去的一年里金年会 金字招牌诚信至上整体发展情况良好，保持着稳步前进的趋势，基本实现了公司在2019年初制定的发展目标。公司在继续巩固市场和发挥行业优势的同时，重点关注利润率提升与可持续发展。2019年，公司深化调整了职能管理分工，加强建设总部平台，强化总部管控力度与职能服务，进一步推进管理规范化。

展望2020年，公司将继续贯彻“良性、有质量地增长”的发展原则，坚持“两大聚焦”的战略方向，以稳为主、效益优先；坚持品质取胜，保持技术创新、工艺创新，完善工程质量管理体系；优化组织架构的调整与精细化管理，构建更有效的绩效考核机制。

随后，公司助理总裁殷金强、公司财务副总监邓婷婷在会上也分别就公司2019年的采购、财务工作进行了总结汇报，并详细阐释了新一年的工作规划。

紧接着，公司对2019年度表现优异的员工及团队进行了表彰，分别授予“最佳新人奖”、“优秀员工奖”、“优秀导师奖”、“优秀项目部/项目经理奖”、“优秀部门奖”、“集采优秀执行部门”等奖项，公司希望以此表扬先进、树立典型，对优秀个人和团队予以肯定和认可。

董事长曲毅在大会尾声对公司企业文化进行了梳理与宣贯，统一全体员工对公司企业文化核心价值观的认识，实现全体员工对企业文化的深入理解与领悟。曲董提到，对于公司企业文化的传播与宣贯，不仅仅是要靠公司总部层面的培训，更需要每一个时代人，把自己当做公司企业文化宣传的载体，在各种场合利用各种机会进行宣导。曲董指出我们每一个人都代表着时代，我们在时代大家庭里是命运共同体，我们的一言一行都代表着时代的形象。因此，希望大家以身作则，从我做起，做时代企业文化的宣传者。

最后，曲董站在公司层面就“时代是一家什么样的企业”做了回复，他强调，作为一家有着良好形象、处于快速增长时期的年轻企业，时代是一个展示年轻人才的舞台，只要你不断学习，积极探索，勇于担当，做出成绩，就可以创造丰富的人生。